التّحول نحو الإدارة الإلكترونيّة لتحسين الفعاليّة التنظيميّة بالمؤسسة الاقتصاديّة الجزائريّة الخاصّة

Abstract

يعد التحول نحو الإدارة الإلكترونية هو أبرز التغيرات الحديثة التي تسعى المؤسسات من خلالها الي تحسين الفعالية التنظيميّة وتطوير الأداء الإداري، وذلك باعتماد على التكنولوجيا الحديثة في معالجة المعلومات وتسيير مختلف العمليات الإدارية. وقد ساهمت الادارة الالكترونية في تسهيل إنجاز الأعمال بسرعة دقة، وتحسين جودة الخدمات إضافة الى رفع كفاءة العمل وتقليل الوقت والجهد المبذول داخل المؤسسة كما ساعدت على تعزيز بيم مختلف المصالح. ورغم هذه الإيجابيات فإن التحول نحو الإدارة الإلكترونية قد يوجه البعض من الصعوبات، أو نقص في التكوين والتأهيل أو التمسك بالأساليب التقليدية في العمل. لذلك فإن نجاح الإدارة التقليدية يتطلب توفير إمكانيات التقنية الأزمة، وتكثيف برامج التدريب نشر الوعي بأهمية التحول الرقمي مع تشجيع العاملين التكيف مع التغيرات الحديثة لتحقيق فعالية تنظيمية