دور القيادة التحويلية في إنجاح التغيير التنظيمي دراسة ميدانية ببنك الفلاحة والتنمية الريفية رأس الوادي

Thumbnail Image

Date

2022-06

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة التحويلية في إنجاح التغيير التنظيمي في بنك الفلاحة والتنمية الريفية رأس الوادي برج بوعريريج، ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع 14 استبيان على عينة الدراسة وتم معالجة البيانات باستخدام برنامج SPSS V21 وكانت أهم النتائج المتوصل إليها انه توجد اثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية بأبعادها الأربعة(التأثير المثالي، التحفيز، الاستثارة الفكرية، الاعتبارية الفردية)على التغيير التنظيمي في بنك الفلاحة والتنمية الريفية رأس الوادي برج بوعريريج، وكان التأثير يعزى لبعد التأثير المثالي .

Description

Keywords

القيادة التحويلية، التغيير التنظيمي، التأثير المثالي، الاستثارة الفكرية، الاعتبارية الفردية.

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By