دور التمكين الإداري في تنمية المهارات القيادية لدى العاملين دراسة حالة مؤسسة كوندور ولاية برج بوعريريج
Files
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
Abstract
تهدف هذه الد ا رسة الى معرفة أثر التمكين الإداري على المها ا رت القيادية في مؤسسة كوندور
الكترونكس ببرج بوعريريج باتباع المنهج الوصفي التحليلي، استخدمت الد ا رسة استبانة مكونة من 32
عبارة لجمع البيانات الضرورية من المؤسسة محل الد ا رسة حول التمكين الإداري من خلال أبعاده تفويض
السلطة، التدريب، فرق العمل، الاتصال الفعال وحول المها ا رت القيادية وأبعادها الفكرية، الإنسانية، الفنية
والذاتية، إضافة الى البيانات العامة للمبحوثين، تم توزيع الاستبيانات بطريقة العينة العشوائية البسيطة
وبلغ حجم العينة 35 مفردة ، بعد المعالجة الإحصائية للبيانات المجمعة باستخدام برنامج spss واستخ ا رج النتائج ، توصلت الد ا رسة الى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الاداري من خلال بعد
تفويض السلطة على المها ا رت القيادية ككل والمها ا رت الفنية والذاتية وعدم وجود أثر للتمكين الاداري
بأبعاده على المها ا رت الفكرية والمها ا رت الانسانية.
Description
Keywords
التمكين الإداري، المها ا رت القيادية، مؤسسة كوندور