دور التمكين الإداري في تنمية المهارات القيادية لدى العاملين دراسة حالة مؤسسة كوندور ولاية برج بوعريريج
| dc.contributor.author | لوريسي هبة, عزيب حفيظة | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-25T09:02:55Z | |
| dc.date.available | 2023-09-25T09:02:55Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الد ا رسة الى معرفة أثر التمكين الإداري على المها ا رت القيادية في مؤسسة كوندور الكترونكس ببرج بوعريريج باتباع المنهج الوصفي التحليلي، استخدمت الد ا رسة استبانة مكونة من 32 عبارة لجمع البيانات الضرورية من المؤسسة محل الد ا رسة حول التمكين الإداري من خلال أبعاده تفويض السلطة، التدريب، فرق العمل، الاتصال الفعال وحول المها ا رت القيادية وأبعادها الفكرية، الإنسانية، الفنية والذاتية، إضافة الى البيانات العامة للمبحوثين، تم توزيع الاستبيانات بطريقة العينة العشوائية البسيطة وبلغ حجم العينة 35 مفردة ، بعد المعالجة الإحصائية للبيانات المجمعة باستخدام برنامج spss واستخ ا رج النتائج ، توصلت الد ا رسة الى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الاداري من خلال بعد تفويض السلطة على المها ا رت القيادية ككل والمها ا رت الفنية والذاتية وعدم وجود أثر للتمكين الاداري بأبعاده على المها ا رت الفكرية والمها ا رت الانسانية. | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.identifier.uri | http://10.10.1.6:4000/handle/123456789/3959 | |
| dc.publisher | جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | mast-1327; | |
| dc.subject | التمكين الإداري، المها ا رت القيادية، مؤسسة كوندور | en_US |
| dc.title | دور التمكين الإداري في تنمية المهارات القيادية لدى العاملين دراسة حالة مؤسسة كوندور ولاية برج بوعريريج | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |