اثر التمكين الهيكلي على اتخاذ القرار -دراسة ميدانية بمؤسسة التوضيف و فنون الطباعة EMBAG
| dc.contributor.author | نضيرة قاسمي -بثينة بوستة | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-14T13:51:00Z | |
| dc.date.issued | 2025-07 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى معرفة آراء واتجاهات المبحوثين في مؤسسة "EMBAG" حول أثر التمكين الهيكلي على اتخاذ القرار بهذه المؤسسة، ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، مع استخدام أداة الاستبانة والتي وزعت على عينة عشوائية بلغت 43 إطار، وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات المجمعة باستخدام برنامج SPSS واستخراج النتائج، توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للتمكين الهيكلي على اتخاذ القرار بمؤسسة "EMBAG" برج بوعريريج. وعليه يجب العمل على تطبيق استراتجيات تعزز آليات التمكين الهيكلي في المؤسسات من خلال توفير بيئة عمل داعمة وتفويض الصلاحيات للموظفين لتعزيز استقلالهم في اتخاذ القرارات، بالإضافة إلى تقديم التدريب اللازم لتطوير مهاراتهم وتسهيل الوصول إلى الموارد والمعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات فعالة. | |
| dc.identifier.issn | MAST/1687 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-bba.dz/handle/123456789/552 | |
| dc.subject | التمكين، التمكين الهيكلي، اتخاذ القرار. | |
| dc.title | اثر التمكين الهيكلي على اتخاذ القرار -دراسة ميدانية بمؤسسة التوضيف و فنون الطباعة EMBAG | |
| dc.type | Thesis |