دور الإدارة الرقمية في تحسين أداء العاملين )د ا رسة حالة جامعة –محمد بوضياف-المسيلة

Abstract

الإدارة الرقمية هي وليدة التطور التكنولوجي الذي شهده العالم المعاصر، حيث كانت كضرورة حتمية للمؤسسات لمسايرة التطورات والتغييرات في البيئة الخارجية. من هذا المنطلق هدفت دراستنا لتوضيح دور الإدارة الرقمية في تحسين أداء العاملين في جامعة محمد بوضياف –المسيلة-، حيث تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات بالاعتماد على المنهج الوصفي الإحصائي التحليلي وقد توصّلت الدراسة إلى عدّة نتائج أهمها: أن توفر برامج متطورة من أجل العمل الإداري يؤدي إلى رفع كفاءة العاملين وتحسين أداء العاملين يتطلب عناصر بشرية مؤهلة ومدربة في مجال تكنولوجيا المعلومات بمعنى هناك قدرة في إحداث تغيرات المناسبة في العناصر البشرية بما يلائم العمل ومراحل تنفيذه.