دور الإدارة الرقمية في تحسين أداء العاملين )د ا رسة حالة جامعة –محمد بوضياف-المسيلة

Vignette d'image

Date

2023

Nom de la revue

ISSN de la revue

Titre du volume

Éditeur

جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

Résumé

الإدارة الرقمية هي وليدة التطور التكنولوجي الذي شهده العالم المعاصر، حيث كانت كضرورة حتمية للمؤسسات لمسايرة التطورات والتغييرات في البيئة الخارجية. من هذا المنطلق هدفت دراستنا لتوضيح دور الإدارة الرقمية في تحسين أداء العاملين في جامعة محمد بوضياف –المسيلة-، حيث تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات بالاعتماد على المنهج الوصفي الإحصائي التحليلي وقد توصّلت الدراسة إلى عدّة نتائج أهمها: أن توفر برامج متطورة من أجل العمل الإداري يؤدي إلى رفع كفاءة العاملين وتحسين أداء العاملين يتطلب عناصر بشرية مؤهلة ومدربة في مجال تكنولوجيا المعلومات بمعنى هناك قدرة في إحداث تغيرات المناسبة في العناصر البشرية بما يلائم العمل ومراحل تنفيذه.

Description

Mots-clés

الرقمنة، الإدارة الرقمية، أداء العاملين، تحسين أداء العاملين

Citation

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced