دور الإدارة الرقمية في تحسين أداء العاملين )د ا رسة حالة جامعة –محمد بوضياف-المسيلة

dc.contributor.authorأسماء الواسع, نهلة صيفي
dc.date.accessioned2023-09-25T08:30:55Z
dc.date.available2023-09-25T08:30:55Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractالإدارة الرقمية هي وليدة التطور التكنولوجي الذي شهده العالم المعاصر، حيث كانت كضرورة حتمية للمؤسسات لمسايرة التطورات والتغييرات في البيئة الخارجية. من هذا المنطلق هدفت دراستنا لتوضيح دور الإدارة الرقمية في تحسين أداء العاملين في جامعة محمد بوضياف –المسيلة-، حيث تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات بالاعتماد على المنهج الوصفي الإحصائي التحليلي وقد توصّلت الدراسة إلى عدّة نتائج أهمها: أن توفر برامج متطورة من أجل العمل الإداري يؤدي إلى رفع كفاءة العاملين وتحسين أداء العاملين يتطلب عناصر بشرية مؤهلة ومدربة في مجال تكنولوجيا المعلومات بمعنى هناك قدرة في إحداث تغيرات المناسبة في العناصر البشرية بما يلائم العمل ومراحل تنفيذه.en_US
dc.description.sponsorshipجامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسييرen_US
dc.identifier.othermast-1249
dc.identifier.urihttp://10.10.1.6:4000/handle/123456789/3951
dc.publisherجامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسييرen_US
dc.relation.ispartofseriesmast-1249;
dc.subjectالرقمنة، الإدارة الرقمية، أداء العاملين، تحسين أداء العاملينen_US
dc.titleدور الإدارة الرقمية في تحسين أداء العاملين )د ا رسة حالة جامعة –محمد بوضياف-المسيلةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
mast-1249.pdf
Size:
3.88 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: