الثقافة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مجمع كوندور

dc.contributor.authorبلغازي, زين العابدين
dc.date.accessioned2024-07-21T09:28:54Z
dc.date.available2024-07-21T09:28:54Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة الى التعرف على مستوى الثقافة التنظيمية ومستوى الالتزام التنظيمي لدى عمال مجمع كوندور الكترونيكس بولاية برج بوعريريج،والعلاقة بين ابعاد الالتزام التنظيمي والثقافة التنظيمية . والتعرف على اذا ما كانت هناك فروق في الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي يعزى لمتغير الخبرة . وقد قمنا باستعمال المنهج الوصفي وتطبيق أداة الدراسة على 40 عامل وعاملة من مجمع كوندور الكترونيكس ولاية برج بوعريريج، وبعد تحليل نتائج الدراسة عن طريق مجموعة من الاساليب الاحصائية بعد الاستعانة بالبرنامج الاحصائي spss ، تم التوصل الى النتائج التالية : - مستوى الثقافة التنظيمية لدى عمال مجمع كوندور مرتفع. - مستوى الالتزام التنظيمي لدى عمال مجمع كوندور مرتفع. - توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين الثقافة التنظيمية وابعاد الالتزام التنظيمي. - لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في الثقافة التنظيمية تعزى لمتغير الخبرة. - لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في الالتزام التنظيمي تعزى لمتغير الخبرةen_US
dc.identifier.urihttp://10.10.1.6:4000/handle/123456789/5317
dc.publisherعلم النفس العمل و التنظيم و تسيير الموارد البشريةen_US
dc.relation.ispartofseriesMP/24/23-24;
dc.subjectالالتزام التنظيمي، الثقافة التنظيمية، عمالen_US
dc.titleالثقافة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مجمع كوندورen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مجمع كوندور.pdf
Size:
2.02 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: