مستوى الذكاء العاطفي لدى المسيرين الاداريين

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الذكاء العاطفي لدى المسيرين الإداريين بمؤسستي الالكترونية (Condor و Gèant) ببرج بوعريريج ، بالإضافة إلى معرفة الفروق في مستوى متوسطات درجاته تبعا لمتغیر المؤسسة (Condor و Gèant)، و متغير الجنس ، ومتغير السن ، المؤهل العلمي و الخبرة المهنية .ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي لملائمة طبيعة الدراسة، على عیّنة قوامها (90) مسير إداري ، للسنة الجامعية2025/2026. تم اختيارهم بطريقة قصديه وفي إطار هذا المنهج استخدمت أداة لجمع البيانات تمثلت في: استبيان الذكاء العاطفي المعد من طرف (بوراس إبراهيم، وبن دكن الهاشمي) ، سنة(2022)، تم التحقق من خصائصها السيكومترية من صدق وثبات حيث أشارت مؤشراتها إلى قيم عاليةيمكن الاعتماد عليها في التطبيق الميداني للدراسة. وبعد إجراء المعالجة الإحصائیة باستخدام برنامج (SPSS, V 26)،وذلك باستخدام عدة اختبارات إحصائية لمعالجة وتحليل البيانات، وأسفرت النتائج إلى ما يلي: - مستوى الذكاء العاطفي لدى المسيرين الإداريين في مؤسستي الالكترونية (Condor و Gèant)مرتفع. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات الذكاء العاطفي لدى المسيرين الإداريين في مؤسستي الالكترونية (Condor و Gèant) ببرج بوعريريج تعزى لمتغير مؤسسة الدراسة. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات الذكاء العاطفي لدى المسيرين الإداريين في مؤسستي الالكترونية (Condor و Gèant) ببرج بوعريريج تعزى لمتغير الجنس . - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات الذكاء العاطفي لدى المسيرين الإداريين في مؤسستي الالكترونية (Condor و Gèant) ببرج بوعريريج تعزى لمتغير السن. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات الذكاء العاطفي لدى المسيرين الإداريين في مؤسستي الالكترونية (Condor و Gèant) ببرج بوعريريج تعزى لمتغير المؤهل العلمي. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات الذكاء العاطفي لدى المسيرين الإداريين في مؤسستي الالكترونية (Condor و Gèant) ببرج بوعريريج تعزى لمتغير عدد سنوات الخبرة المهنية. الكلمات المفتاحية:الذكاء العاطفي, المسيرين الإداريين.