الاجهاد المهني و علاقته بالتوافق المهني لدى الممرضين العاملين بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة للأمومة و الطفولة

Abstract

هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الاجهاد المهني والتوافق المهني لدى الممرضين العاملين بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة للامومة والطفولة باستخدام المنهج الوصفي وتطبيق أدوات جمع البيانات بالإعتماد على مقياسين كل من (حيواني،2017) للإجهاد المهني والتوافق المهني من إعداد (بطران،2018)، على عينة قوامها141 (ممرض (ة)) خلال (16/02/2025 إلى 02/05/2025) تم التوصل إلى النتائج التالية: - وجود علاقة بين الإجهاد المهني والتوافق المهني لدى الممرضين العاملين بالمؤسسة الإستشفائية المتخصصة للأمومة والطفولة بلحسين الرشيد ببرج بوعريريج. - مستوى الإجهاد المهني عالي عند الممرضين العاملين بالمؤسسة الإستشفائية المتخصصة للأمومة والطفولة بلحسين الرشيد ببرج بوعريريج. - مستوى التوافق المهني عالي عند الممرضين العاملين بالمؤسسة الإستشفائية المتخصصة للأمومة والطفولة بلحسين الرشيد ببرج بوعريريج. - لاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى التوافق المهني عند الممرضين العاملين بالمؤسسة الإستشفائية المتخصصة للأمومة والطفولة بلحسين الرشيد ببرج بوعريريج تعزى لمتغير الجنس. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى التوافق المهني عند الممرضين العاملين بالمؤسسة الإستشفائية المتخصصة للأمومة والطفولة بلحسين الرشيد ببرج بوعريريج تعزى لمتغير الخبرة المهنية. -توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى التوافق المهني عند الممرضين العاملين بالمؤسسة الإستشفائية المتخصصة للأمومة والطفولة بلحسين الرشيد ببرج بوعريريج تعزى لمتغير طبيعة الدوام. _ الكلمات المفتاحية: الإجهاد المهني - التوافق المهني - الممرضين.