Faculté des sciences sociales et humaines
Permanent URI for this communityhdl:123456789/18
قسم التاريخ
Browse
483 results
Search Results
Item الفضيل الورثيلاني ونشاط جمعية العلماء المسلمين الجزائرييين بفرنسا (1936-1954م)(تاريخ المقاومة و الحركة الوطنية الجزائرية (1830/1954), 2026) بوعيسي جهاد; شريف إبراهيميتناول هذا البحث العلمي الخاص بـ "الفضيل الورثيلاني ونشاط جمعية العلماء المسلمين الجزائريين بفرنسا (1936م–1954م)" دراسة الدور الذي اضطلع به الشيخ الفضيل الورثيلاني في خدمة مشروع جمعية العلماء المسلمين الجزائريين داخل فرنسا خلال الفترة الاستعمارية، مع إبراز إسهاماته الفكرية والإصلاحية والوطنية في أوساط المهاجرين الجزائريين. افتتحت الدراسة بفصل اول خُصص للتعريف بشخصية الفضيل الورثيلاني، من خلال تتبع نشأته وتكوينه العلمي ومسيرته الإصلاحية، مع إبراز أهم المحطات التي أسهمت في تكوين شخصيته الفكرية والسياسية ومكانته داخل الحركة الإصلاحية الجزائرية. أما الفصل الثاني فقد تناول جمعية العلماء المسلمين الجزائريين من حيث ظروف تأسيسها سنة 1931م، وأهدافها ومبادئها الإصلاحية، وبرامجها التعليمية والدينية والوطنية، مع توضيح الدور الذي أدته في الحفاظ على الهوية العربية الإسلامية للشعب الجزائري في ظل السياسة الاستعمارية الفرنسية. وخصص الفصل الثالث لدراسة نشاط جمعية العلماء المسلمين الجزائريين بفرنسا خلال الفترة1936م-1940م، حيث تم التركيز على جهودها في تأطير المهاجرين الجزائريين، ونشر الوعي الديني والوطني بين أفرادها، ومواجهة مظاهر التغريب والاندماج التي سعت السلطات الاستعمارية إلى فرضها. كما تم التطرق في الفصل الثالث إلى نشاط الجمعية بفرنسا خلال المرحلة1946م–1954م، وهي مرحلة تميزت بتصاعد الوعي الوطني وتنامي الحركة التحررية، حيث تم إبراز مساهمة الفضيل الورثيلاني والجمعية في تعبئة الجزائريين بفرنسا، ودعم القضية الوطنية، وتعزيز الروابط بين المهاجرين الجزائريين والوطن الأم. وتخلص المذكرة إلى أن الفضيل الورثيلاني كان من أبرز أعلام الحركة الإصلاحية الجزائرية، وأن نشاطه ضمن جمعية العلماء المسلمين الجزائريين بفرنسا شكّل ركيزة أساسية في نشر الفكر الإصلاحي والمحافظة على الهوية الوطنية والدينية للجالية الجزائرية، كما أسهم في تهيئة الظروف الفكرية والوطنية التي دعمت مسار التحرر الوطني وصولاً إلى اندلاع الثورة الجزائريةItem دور الطريقة السنوسية في مقاومة الاستعمار الفرنسي في الجنوب الجزائري خلال القرن 19م(تاريخ المقاومة و الحركة الوطنية الجزائرية (1830/1954), 2026) بلعباس شعيب; حموش عبد القادريتناول هذا الموضوع دور الطريقة السنوسية في مقاومة التوسع الإستعماري الفرنسي بجنوب الجزائر خلال القرن التاسع عشر. منطلقا من إشكالية مركزية مفادها: كيف كان دور الطريقة السنوسية في مقاومة التغلغل الفرنسي في الجنوب الجزائري طوال القرن التاسع عشر؟ التي نهدف من خلالها في متن الموضوع إلى تتبع نشأة الطريقة وامتدادها. وتحليل أوضاع جنوب الجزائر الإجتماعية والإقتصادية والدينية قبيل الإستعمار وأثناءه وتوثيق لمحطات المقاومة السنوسية كدعم ثورة الشريف محمد بن عبد الله ومساندة الثورات الصحراوية الكبرى كمقاومة الطوارق ومعركة لفقيقرة والدور المحوري الذي أدته الطريقة في تأطير هذه المقاومات الشعبية وإمدادها بالشرعية الدينية والتنظيم الميداني. إعتمدنا في تحريره على المنهج التاريخي وكذلك الوصفي والتحليلي لمعالجة المادة التاريخية وتصنيفها وتفسيرها وكذلك على المنهج البيوغرافي والمقارن. وخلصت الدراسة إلى أن الزوايا السنوسية شكلت نقاط ارتكاز لوجستية ومعنوية للمقاومة. وأن هذه المقاومة إكتسبت بعدًا إقليميًا يتجاوز الحدود الجزائرية بارتباطها بالوجود السنوسي في ليبيا. وأن طبيعة الجنوب الجزائري الجغرافية والبشرية أسهمت في إطالة أمد المقاومة وصعوبة إخضاعه الكامل من طرف فرنسا. الكلمات المفتاحية: الطريقة السنوسية؛ محمد بن علي السنوسي؛ الجنوب الجزائري؛ التوسع الإستعماري الفرنسي؛ القرن التاسع عشرItem جرائم الاستعمار الفرنسي خلال المقاومات الشعبية ثورة الزعاطشة والاغواط نموذجا ( 1849 ¬– 1854 )(تاريخ المقاومة و الحركة الوطنية الجزائرية (1830/1954), 2026) بلهوشات عماد الدين; بارة فوزيتهدف هذه الدراسة إلى إبراز طبيعة المقاومات الشعبية الجزائرية التي اندلعت في مواجهة الاحتلال الفرنسي خلال الفترة الممتدة من سنة 1830 إلى سنة 1916، مع التعريف بأهم الثورات والانتفاضات التي شهدتها مختلف مناطق الجزائر، وتحليل خصائصها وأسباب استمرارها، إضافة إلى الوقوف على العوامل التي حالت دون تحقيق أهدافها في طرد الاحتلال واستعادة السيادة الوطنية. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج التاريخي التحليلي من خلال جمع المعطيات التاريخية ومقارنتها وتحليلها بالاستناد إلى المصادر والمراجع المتخصصة. وتوصلت الدراسة إلى أن المقاومات الشعبية مثلت تعبيراً صادقاً عن رفض الشعب الجزائري للوجود الاستعماري، واستندت إلى مقومات دينية ووطنية ساهمت في استمراريتها وانتشارها عبر مختلف مناطق البلاد. كما بينت الدراسة أن هذه المقاومات تميزت بالطابع الشعبي والاعتماد على القيادة المحلية والمرجعية الدينية، إلا أنها واجهت تحديات عديدة تمثلت في التفوق العسكري الفرنسي، والسياسات الاستعمارية القمعية، والخيانات الداخلية، والطابع المحلي المحدود للثورات، فضلاً عن غياب الدعم الخارجي الفعال. ورغم عدم تمكنها من تحقيق الاستقلال، فقد أسهمت في الحفاظ على الشخصية الوطنية الجزائرية ومهدت الطريق لنشوء الحركة الوطنية ثم اندلاع الثورة التحريرية الكبرى سنة 1954. الكلمات المفتاحية: المقاومة الشعبية، الاحتلال الفرنسي، الجزائر، القرن التاسع عشر، الثورات الشعبية، الحركة الوطنيةItem دور المناخ الأخلاقي في تعزيز التماثل التنظيمي(علم اجتماع تنظيم و عمل, 2026) بوعود مروةهدفت هذه الدراسة الى التعرف على دور المناخ الأخلاقي في تعزيز التماثل التنظيمي في المؤسسة مؤسسة Spa Oxxo Algerie بعين تاغروت ولاية برج بوعريريج، بإضافة الى معرفة الفروق في مستوى القيادة والنزاهة المهنية، انطلاقا من التساؤل الرئيسي التالي: "ما هو دور المناخ الأخلاقي في تعزيز التماثل التنظيمي في المؤسسة؟ وللإجابة عليه تم افتراض فرضية الرئيسية والتي مفادها يساهم المناخ الأخلاقي في تعزيز التماثل التنظيمي في المؤسسة. وفي إطار ذلك تم اعتماد المنهج الكمي بالإضافة للمنهج الوصفي الملائم لهذه الدراسة على عينة 60عامل، بواسطة أداة الاستمارة حيث قمنا بتطبيقها وتوزيعها على الموظفين كوسيلة لجمع البيانات اللازمة، و طبقت الدراسة على عينة من عمال شركة oxxo باستخدام العينة الطبقية وعرض وتحليل البيانات باستعمال برنامج الإحصائي. وتم التوصل إلى النتائج التالية : وجود تأثر إيجابي للقيادة التنظيمية الأخلاقية في تعزيز التماثل التنظيمي . اهتمام المؤسسة بالمناخ الأخلاقي موجود لكنه متوسط ويحتاج إلى دعم أكبر. تطبيق العدالة والمساواة يساهم من رفع انتماء العمال وتحفيزهم داخل المؤسسة. وجود بعض النقائص مثل ضعف العدالة في الترقية وتوزيع الحوافز مما يؤثر سلبا على رضا العمال. العلاقة جيدة بين العاملين والتعاون داخل المؤسسة تعزز الانتماء والاستمرار في العمل. الكلمات المفتاحية: المناخ الأخلاقي , القيادة التنظيمية ,النزاهة المهنية ,التماثل التنظيمي.Item العوامل المساهمة في انتشار السلوك العدواني داخل المؤسسات الثانوية(علم اجتماع التربية, 2026) دادوش اكرامItem منهج المؤرخ يحي بوعزيز في التأريخ للمقاومات الشعبية المسلحة بالجزائر خلال القرن 19(تاريخ المقاومة و الحركة الوطنية الجزائرية (1830/1954), 2026) نواصرية نسرين; بوبكة ملاكItem واقع إدارة الأزمات التعليمية في المدرسة الابتدائية من وجهة نظر المربي المتخصص في الدعم التربوي(علم النفس المدرسي, 2026) علو أمالهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع إدارة الأزمات التعليمية في المدرسة الابتدائية من وجهة نظر المربي المتخصص في الدعم التربوي، بالإضافة إلى معرفة الفروق في مستوى الدلالة الإحصائية تبعا لمتغير الجنس (ذكور، إناث)، ومتغير المؤهل العلمي (ماستر، ليسانس)، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي ، ولقد تم تصميم أداة الدراسة من طرف الباحثتين في شكل استبيان موزع على خمسة أبعاد ، على عينة قوامها (116) تم اختيارهم بطريقة عشوائية عنقودية ، بــالمدارس الابتدائية بمقاطعة الإدارة البرج 1 والبرج 2 ، خلال السنة الجامعية 2025/2026، وأسفرت النتائج إلى ما يلي: - واقع إدارة الأزمات التعليمية في المدارس الابتدائية من وجهة نظر المربي المتخصص في الدعم التربوي يتسم بمستوى مرتفع لجميع الأبعاد. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية للازمات التعليمية في المدرسة الابتدائية حسب متغير الجنس والمؤهل العلمي. الكلمات المفتاحية: الأزمة، الأزمة التعليمية، إدارة الأزمات، المدرسة الابتدائية، المربي المتخصص في الدعم التربويItem تأثير الذكاء الاصطناعي على جودة الأداء الوظيفي في المؤسسة الصناعية(علم اجتماع تنظيم و عمل, 2026) طالب ندىتمحورت هذه الدراسة حول تأثير الذكاء الاصطناعي على جودة الأداء الوظيفي داخل المؤسسة الصناعية، و تمت هذه الدراسة في مؤسسة كوندور إلكترونيك في ولاية برج بوعريريج، وتكمن مشكلة البحث في مدى تأثير الذكاء الاصطناعي على جودة الأداء الوظيفي داخل المؤسسة الصناعية ، وكذلك معرفة مدى تأثيراته على البعد المهني و الاجتماعي و الإنتاجي ، و في الأخير حاولت معرفة ما إذا كانت توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للبيانات الشخصية. ولتحقيق أهداف هذا البحث استعانة الباحثة بالمنهج الوصفي لتحليل الدراسة الميدانية، و تطرقت لأداة الاستبيان لجمع البيانات و دراستها ببرنامج spss للوصول إلى نتائج دقيقة قابلة للدراسة. و من خلال الدراسة الميدانية توصلنا إلى العديد من النتائج أهمها انه تم إثبات صحة فرضيات الدراسة وانه للذكاء الاصطناعي تأثير متوسط على جودة الأداء في المؤسسة الصناعية بالإضافة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الوظيفة، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لباقي البيانات . الكلمات المفتاحية: الذكاء الاصطناعي، الأداء الوظيفي، الكفاءة و التدريب، التواصل والتفاعل، الإنتاجيةItem متطلبات تعزيز سياسة التشغيل في الجزائر من خلال منحة البطالة(علم اجتماع تنظيم و عمل, 2026) بوسام هانيهدفت هذه الدراسة الى محاولة معرفة مدى مساهمة منحة البطالة في تعزيز سياسية التشغيل في الجزائر ومعرفة الإجراءات المتبعة للحصول على المنحة وفهم كيفية تطبيقها على أرض الواقع ، وذلك من خلال دراسة ميدانية أجريت على عينة قصدية من سكان بلدية الغدير ، وتنبثق هذه الدراسة من إشكالية رئيسية مفادها كيف يمكن أن تساهم منحة البطالة في تعزيز سياسية التشغيل في الجزائر ، تم الإعتماد على ثلاث فرضيات لتحقيق أهداف الدراسة وهي متطلبات المنحة ، الإجراءات التنظيمية والقانونية والعراقيل التي تواجه تطبيق آلية منحة البطالة ، وقد تم إجراء دليل مقابلة على عينة قصدية مكونة من 20 فردا من مختلف الجنسين وقد أفضت الدراسة الى النتائج الآتية : -يتبين أن منحة البطالة تمثل آلية إجتماعية وإقتصادية تهدف الى دعم الشباب البطال وتحسين أوضاعهم المعيشية ، من خلال توفير منحة مالية شهرية -أثر المنحة يختلف حسب الفئات الإجتماعية فهي تمثل دعما حقيقيا للفئات الهشة ( الأرامل ، ذوي الدخل الضعيف ) -المنحة لدى الجامعيين مجرد حل مؤقت لا يرقى الى تحقيق طموحاتهم المهنيةItem البيروقراطية الرقمية وتأثيرها على الهوية المهنية للموظف(علم اجتماع تنظيم و عمل, 2026) سمية مخلوفيانطلقت هذه الدراسة من هدف أساسي يتمثل في الكشف عن تأثير البيروقراطية الرقمية على الهوية المهنية للموظف في البلدية، وقد ركزت بالتحديد على تحليل هذا الأثر من خلال ممارستين رئيسيتين للبيروقراطية الرقمية هما: " غياب الاستقلالية في العمل، والضغوط المهنية " على الهوية المهنية من خلال تسليط الضوء على بعدين مهمين " الاستقلالية في العمل، والرضا الوظيفي". هذا وانطلقت الدراسة من تساؤل مفاده " ما تأثير البيروقراطية الرقمية على الهوية المهنية للعامل"، وللإجابة على ذلك، تناولنا في دراستنا على جانبين متكاملين " الجانب النظري والجانب الميداني". ولإثبات صحة الفرضيات التي تم صياغتها في الإطار المنهجي للدراسة، وضبط الدراسة ميدانيا تم اتباع جملة من الخطوات المنهجية والتي شملت استخدام المنهج الوصفي الذي يلائم طبيعة هذه الدراسة، كما أننا اعتمدنا على أسلوب الحصر الشامل نظر لصغر مجتمع الدراسة، أما فيما يخص أدوات جمع البيانات فقد تم الاعتماد على استمارة المقابلة كأداة رئيسية بالإضافة إلى كل من المقابلة والملاحظة كأدوات ثانوية لجمع البيانات من مجتمع بحث مكون من 37 موظفا بكل من بلدتي مجانة وبرج بوعريريج. هذا وتمت معالجة البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية "spss ". في الأخير تم التوصل إلى النتائج التالية: - تراجع استقلالية الموظف: نجح نظام الرقمنة في المصلحة البيومترية في تسريع الإجراءات الإدارية، ولكن غياب المرونة التنظيمية أدى إلى إضعاف استقلالية الموظف في عمله، وحولته من فاعل إداري يمتلك سلطة التقدير والقرار إلى مجرد منفذ آلي لبرامج التقنية. - الأثر الإيجابي لضغوط العمل: أثرت ضغوط العمل التكنولوجية بشكل إيجابي على الرضا الوظيفي، فحولت الضغوط التكنولوجية من عائق محيط إلى حافز حقيقي عزز من رضا الموظفين وتمسكهم بوظائفهم. الكلمات المفتاحية: الرقمنة، البيروقراطية الرقمية، المرونة التنظيمية، الضغوط المهنية، الهوية المهنية، الرضا الوظيفي، الاستقلالية في العمل.